A Secretaria de Administração e Planejamento, assim como todas as outras Secretarias do Governo de Condeúba, estava vazia, desorganizada e sem nenhum servidor em seu posto de trabalho, devido algumas pontuais “licenças” concedidas pela gestão anterior, nos últimos dias de governo.

Com o mínimo de estrutura “recebida”, foi reestruturado o Departamento de Recursos Humanos, com nomeação de um Diretor, dois Auxiliares de Administração e um Procurador Jurídico específico, para melhor atender aos Servidores Municipais. Como não se tinha ideia da quantidade de servidores e suas respectivas lotações, o RH providenciou o recadastramento de todos os servidores municipais para obter as informações, já que os programas não estavam disponíveis, devido à formatação dos computadores, conforme Representação Criminal feita ao Delegado de Polícia de Condeúba. Estas medidas surtiram efeitos imediatos, uma vez que os Servidores Municipais, além de serem melhor atendidos, tiveram seus direitos garantidos e respeitados, pois muitos estavam com várias férias e licenças-prêmio atrasadas, as quais foram imediatamente regularizadas, conforme cronograma planejado pelos diversos setores da Administração.

A situação caótica em que se encontrava a Prefeitura não abateu o Prefeito e sua equipe, pelo contrário, deu ainda mais ânimo para trabalhar. Então foi criado um Grupo de Trabalho composto por assessores técnicos, em todas as áreas da administração, inclusive para Elaboração de Projetos. Porém a Secretaria de Administração e Planejamento teve que concentrar maiores esforços para resolver ou amenizar os efeitos causados pela seca que já perdura há meses, atingindo toda população, principalmente a rural, que já vinha sofrendo com este fenômeno natural tão presente e constante no Nordeste brasileiro. Portanto, algumas ações emergenciais foram tomadas como:

• – Reestruturação da Comissão Municipal de Defesa Civil;
• – Decretos Situação de Emergência: Municipal, estadual e Federal;
• – Renovação e Ampliação do convênio com o Exército Brasileiro, para abastecimento de água através de Carro Pipa;
• – Celebração de Convênio com a Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional – CAR, para abastecimento de água através de Carro Pipa.
• – Celebração de Convênio com Coordenação Estadual de Defesa Civil – CORDEC, para abastecimento de água através de Carro Pipa;
• – Apresentação e Defesa, na FUNASA, do Projeto de Ampliação do Sistema de Abastecimento de Água nas localidades: Cercado I, Cercado II e Baixo do Arroz;
• – Elaboração de Projeto e Celebração de Convênio com a CAR, para construção de sete barragens, no interior do Município.

Organizou e realizou a 1ª Conferência da Cidade de Condeúba (ConCidade), onde relevantes temas foram discutidos pela comunidade e sociedade civil organizada, tais como urbanização, infraestrutura e, principalmente, a seca e seus efeitos no Açude Champrão. Esta ação provocou a realização imediata de uma Audiência Pública com o Diretor Regional do DNOCS – Dr. Josafá Marinho, a qual contou com a efetiva participação da EMBASA, de populares, associações, moradores do entorno do Açude, pescadores, vereadores, prefeitos dos municípios da região e todos os Secretários do Governo Municipal de Condeúba. Na ocasião, o Prefeito Guto assinou convênio entre o Município de Condeúba e o DNOCS, para administração e manutenção do Açude Champrão.

No final do semestre, ainda apresentou dois Projetos na SUDESB, para construção de quadras poliesportiva, nas Fazendas Mucambo e Corisco.

Estamos buscando fazer tudo que se é possível para beneficiar e cuidar bem dos condeubenses, sabendo que não há nada fácil, porém não nos falta FÉ, ânimo e vontade de realizar tudo de bom que o povo precisa e merece, tendo toda a humildade em reconhecer os erros e aprender com as dificuldades encontradas, próprias do início de qualquer governo.

Fábio Luiz Patente

Secretário