Em assembleia realizada na última sexta-feira (11), os funcionários dos bancos públicos (BNB, CEF e BB) de Conquista e região deliberaram pela continuidade da greve nesta segunda-feira (14).

Uma nova assembleia será realizada hoje, às 17h, para avaliar a continuidade do movimento.

“Mesmo que, em âmbito nacional, a maioria dos bancários tenha votado pelo fim da greve, prevalece a decisão dos funcionários da nossa base. Se algumas agências retomarem as atividades, elas estão ferindo a autonomia da coletividade dos bancários. A assembleia é soberana. Para que efetivamente a última decisão seja modificada, precisamos realizar essa nova assembleia de hoje”, esclarece o Diretor de Imprensa,Eduardo Moraes.

BANCOS PRIVADOS RETOMAM ATENDIMENTO

Nos bancos privados, a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi aceita pela assembleia de Conquista e região, com 20 votos a favor e 05 contrários.

Confira a nova proposta apresentada pela Fenaban:

Reajuste: 8,0% (1,82% de aumento real).

Pisos: Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%).

PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00(reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86.

PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).

Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49. Da parcela adicional, 2,2% do lucro do primeiro semestre, limitado a R$ 1.694,00. O pagamento do restante será feito até 3 de março de 2014.

Auxílio-refeição:de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.

Cesta-alimentação:de R$ 367,92 para R$ 397,36.

 13ª cesta-alimentação: de R$367,92 para R$ 397,36.

Auxílio-creche/babá:de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos até 71 meses). E de R$ 261,95 para R$282,91 (para filhos até 83 meses).

Requalificação profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88.

 Adiantamento emergencial: Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.

Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos bancários cobrando cumprimento de resultados.

 Abono-assiduidade (novidade): 1 dia de folga remunerada por ano.

 Vale-cultura (novidade): R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos, conforme Lei 12.761/2012.

Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho: Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.

Adoecimento de bancários: Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.

Compromissos

Inovações tecnológicas: Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.

Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho: Reunião específica para discutir aprimoramento do processo.

Discutir um novo modelo de PLR antes da campanha nacional de 2014.

Fonte: ASCOM – BANCÁRIOS/VCR